Cultura e valori | Enel Group
Il nostro approccio
Scopri i nostri valori, le capacità e qualità personali. Sono alla base del nostro modo di lavorare con il quale cerchiamo di migliorare la vita delle persone.
Enel People
Le persone sono al centro dell’energia di Enel. Vieni a scoprire le nostre persone e i tanti possibili percorsi di carriera in Enel. Cogli l'opportunità di incontrare professionisti di settori diversi dell'azienda, e di conoscere il loro punto di vista sulla vita e sul lavoro.
Lavoriamo ogni giorno per migliorare la qualità della vita sul pianeta
Fiducia
Il lavoro di Enel si basa sulla trasparenza: nelle centrali, nell’attività di distribuzione, negli uffici e nei luoghi dove incontriamo i nostri clienti. Il nostro successo dipende dalla fiducia che costruiamo ogni giorno con le comunità e le persone con cui lavoriamo.
Responsabilità
Cerchiamo persone che vogliano migliorare la qualità della vita sul pianeta, che possano offrire soluzioni alla sfida del cambiamento climatico, alla crescente domanda di energia pulita, portando l’elettricità a oltre un miliardo di persone che ancora non vi ha accesso.
Innovazione
In Enel sosteniamo l'innovazione per essere certi che le idee migliori e più creative non rimangano sulla carta, ma aiutino a migliorare le vite delle persone. Se vuoi fare la differenza e l'innovazione fa parte del tuo modo di pensare, Enel è il posto per te.
Proattività
La nostra ambizione è di migliorare la qualità della vita producendo energia in maniera sostenibile. Per farlo abbiamo bisogno di persone creative, capaci di pensare fuori dagli schemi, che non smettano di porsi domande e che vedano ogni sfida come un'opportunità.
Come lavoriamo
Smart working
Quando sarai in azienda, avrai diversi strumenti a disposizione per conciliare vita privata e impegno professionale. Per migliorare il pianeta secondo noi si deve partire migliorando la qualità della vita dei nostri dipendenti.
Metodologia agile
La rivoluzione digitale ci offre l’opportunità di ripensare il nostro modello di business e la nostra organizzazione. Applichiamo la metodologia agile a molti processi e progetti coinvolgendo colleghi di aree diverse e sfruttando al meglio nuove tecnologie e dati.
Valorizzazione delle persone e formazione permanente
Crediamo in un approccio Human2Human e nell’apprendimento continuo. Offriamo percorsi di sviluppo personalizzati come coaching e mentoring, borse di studio con università internazionali, esperienze di job shadowing, off-site e workshop.