Cultura y valores | Enel Group
Nuestro enfoque
Descubre nuestros valores, capacidades y cualidades personales. Son la base de nuestro modo de trabajar, con que intentamos mejorar la vida de las personas en el planeta.
Enel People
Las personas son nuestra fuente de energía principal. Ven a conocer a nuestra gente y descubre tus oportunidades de carrera en Enel. Aprovecha la oportunidad de encontrar a profesionales de diferentes sectores y descubrir qué opinan de su vida y su trabajo.
Trabajamos a diario para mejorar la calidad de vida en el planeta
Confianza
El trabajo de Enel se funda en la transparencia: en las plantas y las redes de distribución, en las oficinas y las tiendas donde encontramos a nuestros clientes. Nuestro éxito depende de la confianza que logramos construir día tras día con las comunidades y las personas con que trabajamos.
Responsabilidad
Buscamos personas que desean mejorar la calidad de vida en el planeta y plantear soluciones al reto del cambio climático y a la demanda creciente de energía limpia, suministrando energía a más de mil millones de personas que todavía no la tienen.
Innovación
Enel promueve la innovación para que las ideas mejores y más creativas no se queden en el papel sino que ayuden a mejorar la vida de la gente. Si quieres marcar la diferencia y la innovación pertenece a tu forma de pensar, Enel es el lugar para ti.
Proactividad
Nuestra ambición es mejorar la calidad de vida produciendo energía de forma sostenible. Para lograrlo necesitamos personas creativas y capaces de pensar fuera de la caja, que sigan planteándose preguntas y consideren cada reto como una oportunidad.
Cómo trabajamos
Trabajo inteligente
Cuando te encuentres en la empresa, te brindaremos muchas oportunidades para conciliar tu trabajo y tu vida personal. A nuestro modo de ver, el primer paso para mejorar el planeta es mejorar la vida de nuestros empleados.
Metodología ágil
La revolución digital nos invita a reconsiderar nuestro modelo de negocio y nuestra organización. Aplicamos una metodología ágil a muchos procesos y proyectos, involucrando a empleados de áreas distintas y aprovechando al máximo las informaciones y las nuevas tecnologías.
Puesta en valor de las personas y formación permanente
Creemos en un enfoque “Human2Human” y en el aprendizaje continuo. Ofrecemos itinerarios de perfeccionamiento personalizados como coaching y mentoring, becas en universidades internacionales, experiencias de observación del trabajo o fuera de la empresa y talleres.