Posizioni aperte | Enel Group
Lavorare in Enel
Siamo parte di un’era nuova, per l'umanità e per il pianeta. Portando energia a più persone, aprendoci a nuove tecnologie, nuovi modi di lavorare e nuove partnership. Lo chiamiamo “Open Power”.
Conosci le persone che lavorano con noi
Siamo parte di un’era nuova, per l'umanità e per il pianeta. Portando energia a più persone, aprendoci a nuove tecnologie, nuovi modi di lavorare e nuove partnership. Lo chiamiamo “Open Power”.
Nel 2017 Enel è stata inserita dalla rivista Fortune tra le prime 20 aziende nella classifica Change the World, l'unica utility e l'unica azienda italiana tra le organizzazioni che stanno cambiando positivamente le condizioni di vita del pianeta da un punto di vista sociale e ambientale.
“Ci aspettiamo che le rivoluzioni vengano condotte da piccole aziende nate da poco tempo, non dai giganti più affermati. Ma Enel... sta cambiando le regole del gioco quando si parla di energia pulita”
Fortune, classifica “Change the World”
Lavorare in Enel significa aprirsi a questo nuovo mondo e svolgere un ruolo attivo nel cambiamento, all'interno di un Gruppo affermato. Cerchiamo persone aperte a questa sfida, pronte a seguire strade inesplorate e a vivere un'avventura professionale e personale nella quale diversità, creatività ed eccellenza non siano semplici aspirazioni, ma esperienze quotidiane.
Open Power sintetizza il modo in cui viviamo oggi per costruire il futuro: ogni giorno, ogni progetto, ogni compito è un'opportunità per scoprire nuovi scenari e aprirsi a nuove idee e soluzioni.
“Open Power significa guardare a ciò che le persone vogliono da noi, non a quello che noi pensiamo vogliano”
Francesco Starace, CEO di Enel
Per questo video sono disponibili le funzioni di sottotitolazione e di trascrizione, attivabili con l’apposito pulsante presente all’interno del lettore multimediale.
Enel People
Il nostro processo di selezione va oltre il curriculum e i requisiti formali del posto di lavoro
Le capacità e l’atteggiamento giusti sono la chiave per costruire un mondo più sostenibile. Abbiamo bisogno del tuo entusiasmo, delle tue esperienze e storie più significative. È per questo che il nostro processo di selezione va oltre il curriculum e i requisiti formali del posto di lavoro.
Naturalmente, diamo valore ai tuoi titoli di studio e alle tue competenze. Tuttavia anche la tua passione, il tuo talento e le tue aspirazioni sono importanti per noi, e per questo le valutiamo durante il percorso di selezione.
Abbiamo alcuni semplici consigli per prepararsi al nostro processo di selezione e viverlo nel modo migliore possibile.
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Sii curioso
Scopri te stesso, chi sei. Appassionati alle novità, nutri il desiderio di conoscenza. Sviluppa l’abilità di agire in situazione diverse, vai oltre quello che è convenzionale e prova a pensare fuori dagli schemi, per cercare soluzioni nuove e creative.
Sii generoso
Condividi la tua motivazione e i tuoi valori con i tuoi amici, con i tuoi colleghi, anche con i tuoi responsabili. In questo modo puoi ispirare gli altri e contribuire a rafforzare le relazioni e la collaborazione, creando un clima di fiducia e di apertura che incoraggi tutti a proporre idee nuove.
Sii resiliente
Non mollare, non aver paura dei fallimenti, anzi sii pronto a imparare dagli errori. Resta sempre aperto ai cambiamenti, perché essere resilienti non significa non sperimentare mai difficoltà e non modificare il proprio atteggiamento, ma vuol dire saper affrontare le sfide trasformandole in opportunità.